Campus Santiago inauguró año académico con charla de experto de la OIT
Doctor Fabio Bertranou abordó “El futuro del trabajo frente a los cambios productivos y de la tecnología”.

El doctor Fabio Bertranou, director de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para el Cono Sur de América Latina, fue el principal expositor en la inauguración del año académico del Campus Santiago de la Universidad de Valparaíso. En su charla, el experto se refirió a “El futuro del trabajo frente a los cambios productivos y de la tecnología: un debate abierto”.

El prorrector de la UV, Christian Corvalán, destacó el crecimiento que ha mostrado el recinto capitalino en los últimos años y, en general, las fortalezas de la institución en diversos ámbitos frente al nuevo proceso de acreditación de este año. Puso énfasis en su forma de gobernanza distintiva, que permite una amplia participación de la comunidad universitaria en la toma de decisiones y que se expresa en un Consejo Académico compuesto por los tres estamentos. Sostuvo que esta estructura genera una mayor cohesión y “nos permite ponernos de acuerdo a partir del diálogo y de objetivos estratégicos”.

Además, le deseó éxito a la gestión del nuevo director del Campus Santiago, profesor Carlos Bravo.

En tanto, el decano subrogante de FACEA, Galo López, invitó a cultivar un “diálogo amplio y generoso” con una mirada diversa para abordar los desafíos de un “mundo más diverso e interdependiente”, pero al mismo tiempo más “vulnerable y desigual”.

La delegación de autoridades que viajó especialmente desde la Casa Central a esta ceremonia también estuvo integrada por Juan Pablo Jaña, jefe de gabinete del rector; Eduardo Morales, fiscal general; Antonio Peñafiel, director de Administración y Finanzas; Iván Cubillos, director de Recursos Humanos; Mónica Serrano, directora de la Dirección de Asuntos Estudiantiles; Marco Aravena, director de DISICO; José Cortés, coordinador del Campus de la Salud; Patricio Herrera, coordinador de Investigación de FACEA; y Marlene Piña, secretaria de Administración y Finanzas de FACEA.

A todos ellos, se sumaron los jefes de carrera de las siete disciplinas que actualmente se imparten en las dependencias de la comuna de San Miguel, académicos, estudiantes y funcionarios.

Riesgos y oportunidades

En su charla, Bertranou explicó los cambios productivos y tecnológicos en el mundo que están generando impactos directos en el trabajo. Uno de los temores que se ha instalado en la sociedad es que el avance de la tecnología, la automatización y la digitalización profundicen la destrucción de empleos. A ello se suman otros factores que lo precarizan, tales como la fragmentación productiva, la concentración del crecimiento de los empleos en el sector servicios (50% en la región) y la informalidad.

Este cuadro acentúa las condiciones de desigualdad que se observan en los países subdesarrollados y resulta mucho más inquietante para los trabajadores. Sin embargo, el director de la OIT Cono Sur planteó que, si bien los cambios generan riesgos, también pueden abrir oportunidades.

La evidencia indica que la mayor tasa de crecimiento de empleos corresponde a aquellos “no rutinarios” de carácter cognitivo. En cambio, las tareas rutinarias están siendo “reemplazadas por las máquinas”. Por lo tanto, los trabajadores deben desarrollar habilidades para el aprendizaje, la alfabetización tecnológica y la vida.

“Las habilidades del siglo XXI son un conjunto de atributos que permiten a las personas desarrollarse y tener éxito en la era de la información”, precisó Bertranou.

Asimismo, observó que “hay instrumentos en que la institución laboral puede ayudar a mejorar la distribución del ingreso, como lo es la negociación colectiva. Hay que convencer a las empresas y a los sindicatos de que es un mecanismo importante para poder dialogar sobre un aspecto distributivo, que ya se utiliza mucho en países que tienen mayor igualdad”, dijo.

El doctor en Economía de la Universidad de Pittsburgh agregó que “lo que tenemos que discutir es cuál es la mejor forma de negociar colectivamente para que la empresa pueda mejorar en productividad y los trabajadores en bienestar; de modo que el resultado de los beneficios, del crecimiento y la productividad, puedan distribuirse de una forma más equitativa”.

En otro ámbito, el de las pensiones, el experto aseguró que se deben efectuar cambios y que, en el caso de Chile, este problema no se solucionará con aumentar la cotización un 5% por parte de los empleadores. “Creo que vamos a tener que movernos, en Chile y en otros países de América Latina, a un sistema de financiamiento mixto: no solamente cotizaciones, sino también más impuestos. Y una mezcla de beneficios no contributivos con un complemento contributivo que esté ligado al empleo y al ahorro previsional”, arguyó.

Desafíos de la OIT

La OIT se define como la “única agencia ’tripartita’ de la ONU, que reúne a gobiernos, empleadores y trabajadores de 187 Estados miembros, a fin de establecer las normas del trabajo, formular políticas y elaborar programas promoviendo el trabajo decente de todos, mujeres y hombres”.

Bertranou recordó que la OIT está impulsando la iniciativa sobre el futuro del trabajo, que se divide en cuatro esferas denominadas: trabajo y sociedad; trabajo decente para todos; la organización del trabajo y la producción; y la gobernanza del trabajo.

Esta entidad -apuntó el ejecutivo- debe “reflexionar y debatir sobre cómo los sistemas de educación y formación deben adaptarse para anticipar las demandas e identificar oportunamente las nuevas competencias requeridas”.

Por otro lado, “requiere abordar cómo poner en el centro del debate la centralidad de la gobernanza del trabajo ante los cambios tecnológicos, más allá del balance entre riesgos y oportunidades en el futuro de los empleos”, dijo Bertranou.

Publicado jueves 11 de mayo de 2017
Ir a sitio UV
MÁS NOTICIAS
Premio Nacional de Ciencias expuso sobre el preocupante fenómeno del “hambre oculta”
31-AGO.-2018
Editorial UV presentó “Vallejo esencial”
13-MAY.-2015
Alianza de Medicina y Obstetricia resultó ganadora de las actividades de la Semana del Campus San Felipe de la UV
21-OCT.-2010
Departamento de Ingeniería Biomédica de la UV amplía vínculos con hospitales y empresas de tecnología
4-JUL.-2012
Académico de la Escuela de Diseño fabrica molino de bola para minería en impresión 3D
25-OCT.-2016
Alumnos de Enfermería participan en Semana del Medio Ambiente del Hospital Philipp Pinel de Putaendo
10-JUN.-2013
Exitoso Congreso Nacional Estudiantil de Derecho del Trabajo en UV
27-SEPT.-2013
UV inicia transmisiones vía on line de sus actividades
15-JUN.-2009
Se abren posibilidades de colaboración con UC Davis
27-ENE.-2014
Lanzan CD con música original de película sobre población Márquez
26-MAR.-2019
85 estudiantes de primer año de la Escuela de Medicina suscribieron código de honor
4-MAY.-2018
UV patentó innovador sistema de cicatrización de grandes lesiones
24-MAR.-2014
El 4 de junio parte Décima Temporada de Conciertos UV en Viña
1-JUN.-2015
UV patenta compuesto hecho con caparazón de centolla capaz de combatir el Alzheimer y los ACV
10-MAY.-2019
Estudiantes de Civil Oceánica buscan crear conciencia en limpieza de playas
26-SEPT.-2016
UV realizó primer reconocimiento a profesores que pasaron a la planta académica
18-DIC.-2019

Universidad de Valparaíso. Blanco 951, Valparaíso, Chile. Fono: +56 32 250 7000